「2025年まで売上1兆ウォン達成を目標に、
百年以上続く革新的事業群を発掘。 R&D及びインフラを発展させ、中堅企業に向けて成長するため
人材育成とダイナミックな組織文化を構築し、お客様と同行しながら会社のビジョンを達成する。
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- Vision
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Bumjinにおいて 私たちとは、グローバルBumjin全体を意味する。
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お客様と 私たちに関わる全てのパートナー(顧客、協力会社、株主など)を意味する。
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Bumjin人の 全事業の主体が私たちとして、Bumjinの全構成員を意味する。
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同行として 核心価値の実行を通し、お客様を感動させる一流の競争力を備えることを意味する。
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成長する 挑戦と革新を通して持続的に成長する百年企業の追求と構成員の幸せに向けての価値付与を意味する。
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- 核心的価値
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顧客最優先
最高の製品と最上のサービス提供を優先とし、Bumjinの全ての価値を中心に、お客差様を最優先する考え方で、お客様に感動を与える文化を作り上げます。
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人材尊重と開かれた組織文化
企業の基本は、人であるという前提の下、優秀な人材を育成し、大切な構成人が情熱と夢を展開できる幸せな会社として作り上げます。
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挑戦と実行
複雑なグローバル経営環境を克服し、ビジョンを達成するため既存の枠を破り、差別化されたアイデアと 現実に安住しない情熱と創意力で目標を達成します。
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開かれたコミュニケーションと協力
お客様及び協力会社、内部組織間の発展的で円滑なコミュニケーションで組織発展のシナジー効果を創出します。
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透明・正道経営
持続経営が可能な一流企業になるため、顧客と構成員の間に信頼を造成し、会社の政策と運営を名誉と品位の下、社会に貢献し透明経営と遵法経営を実践します。